Условия работы и компенсации: Официальное трудоустройство по договору согласно ТК РФ, соц. пакет, стаж, гибкий график работы.
Требования: ответственность,организованность, коммуникабельность, уверенность в себе,тактичность, хорошо развитая речь, аналитические способности, навыки работы с людьми.
Обязанности: подбор персонала, проведение первичных собеседований, мотивация, аттестация персонала, повышение профессиональной квалификации персонала посредством организации различных тренингов.
Наталья
Внимание! Ссылка на
менеджер по персоналу размещена посетителем
Email: Ответить
