Условия : Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отчисления в пенсионный фонд, соц. пакет, стаж, гибкий график работы.
Обязанности - решение в оперативном режиме возникающих вопросов;
- осуществление внешних контактов;
- консультирование персонала, осуществление мер по адаптации новых сотрудников;
- составление плановых и фактических отчетов;
- систематический отчет перед руководством.
Требования :Знание правил ведения документооборота, корпоративное обучение бесплатно в ходе работы
Наталья
Внимание! Ссылка на
Администратор размещена посетителем
Email: Ответить
